Projektin esittely
Haasteet
Työelämän osaamistarpeet muuttuvat nopeasti ja yhä vaikeammin ennakoitavalla tavalla. Koulutuksessa saavutetun osaamisen ja työelämän tarpeiden tulisi kohdata paremmin. Kohtaannon parantamiseksi tarvitaan uudentyyppisiä ennakointimenetelmiä. Ennakoinnin pohjalta tehtävät strategiset valinnat ja toimenpiteet edellyttävät uudenlaista yhteistyötä ja osaamista.
Tavoitteet
Viljaklusterin ennakoinnin ja koulutuksen toimintaympäristön selvittäminen.
Viljaklusterin pitkän aikavälin osaamiskysynnän valtakunnallinen ennakointi.
Viljaklusterin maakunnallisen kohtaannon parantaminen. (case: Päijät-Häme)
Koulutuksen järjestäjien, sidosryhmien sekä yritysten johdon ja asiantuntijoiden ennakointiosaamisen parantaminen. Ennakointitulosten valtakunnallinen arviointi ja levittäminen.
Tulokset
Viljaklusterin määrittely ja toimintaympäristön kuvaus. Viljaklusterin valtakunnallisten pitkän aikavälin osaamiskvalifikaatioiden määritteleminen tulevaisuuden opetussuunnitelmien ja koulutusohjelmien kehittämiseksi.
Viljaklusterin pitkän aikavälin maakunnallisen osaamiskysynnän ja osaamistarjonnan välinen kohtaanto.
Klusteriennakoinnin analysointimallin ja ennakointimenetelmien kehittyminen.
Esityksiä viljaklusterin osaamista tukevien koulutusrakenteiden uudistuksista, työelämän roolista, yleisistä ratkaisuista ja toimenpiteistä sekä osaamiskvalifikaatioiden sisältöjen uudistamisesta.
Johdon ennakointiosaamisen valmennusohjelma.