Lahden ammattikorkeakoulu > Palvelut > Projektit > ORBITS-projekti

OR-BITS -projekti 

Kumppanuudella tuloksiin pk-yrityksissä – OR-BITS
Empowerment in Fragmented Enterprises – OR-BITS

» Information in English

Toteutus

Projekti toteutetaan 1.1.2005 - 29.2.2008.

Tavoitteet

  • kehittää yritysten välisissä rajapinnoissa työskentelevien työntekijöiden taitoja ja valmiuksia 
  • tuottaa tietoa henkilöstöjohtamisen hyvistä käytännöistä pk-yrityksissä

tutkimalla yritysten

  • motiiveja ja tapoja keskittyä ydintoimintaan
  • toimintatapoja ja tiedonkulkua kumppanien kanssa

tutkimalla työntekijöiden

  • osaamistarpeita ja kehitysmahdollisuuksia
  • kokemuksia ja odotuksia

kouluttamalla
yhteistyötä tekevien yritysten henkilökuntaa näiden tarpeiden mukaan esimerkiksi

  •  uuden teknologian hyödyntämiseen
  •  tiimityöhön
  •  liiketoimintaosaamiseen
  •  esimiestaitoihin

konsultoimalla

  •  yrityskohtaisesti esiin nousevissa kehittämiskohteissa

Kohderyhmä

Yritykset ja niiden henkilöstö.

» Orbits-esittely (ppt)

Ajankohtaista: UI TAI HUKU -seminaari

UI TAI HUKU eli kannatteleeko esimiehen ohjeet ja osaaminen -seminaari järjestettiin torstaina 13.9.2007.
Seminaarissa julkistettiin hankkeessa tuotetut julkaisut Joka pomon käsikirja ja Hyvä perehdytys -opas.
» Seminaariohjelma (pdf)

Seminaarin materiaalit (pdf-tiedostoina):

Muuta ajankohtaista

Employment Week 2007, Bryssel
OR-Bits -hankkeella oli messuosasto Employment Week 2007 -tapahtumassa Brysselissä 5. - 6.6.2007.
» Lisätietoa messuista
 

Tutkimusraportin korjattu painos
Timo Pihkala - Tuika Oikarinen - Lea Pulkka-Stone, 2007: Henkilöstöjohtamisen haasteet verkostoituneessa organisaatiossa
» Tutkimusraportti (pdf, 530kt)

Tulevaisuus työssä -seminaari

OR-BITS -hanke järjesti huhtikuussa 2006 Tulevaisuus työssä -seminaarin.
» Seminaariohjelma (doc)

Tulevaisuus työssä -seminaarin materiaalit (pdf-tiedostoina)

Kehittämiskumppanuus

Projekti toteutetaan yhdessä yritysten ja Lappeenrannan teknillisen yliopiston Lahden yksikön kanssa.
Muina yhteistyökumppaneina

Kansainvälinen yhteistyö

Keskeisiä toimintoja ovat kokemusten vaihtoon ja benchmarkingiin perustuvat seminaarit, joita toteutetaan yhteistyössä hankkeen kansainvälisten toimijoiden kanssa.
Kansainvälisten EQUAL -kehittämiskumppaneiden kanssa jakauduttu kolmeen työryhmään seuravilla teemoilla:
1. Muuttuvien työmarkkinoiden haasteet rakennemuutoksessa
2. Innovatiiviset työyhteisön koulutusmallit
3. Kehittyvät johtamismallit

» http://www.ifoa.it/adaptability4/

Rahoittaja

Euroopan Sosiaalirahasto (ESR) EQUAL –yhteisöaloitteen kautta, Suomen valtio ja osallistuvat yritykset.

Lisätietoa EQUAL –ohjelmasta:
http://europa.eu.int/comm/employment_social/equal/index_en.cfm

Lisätietoja

Projektipäällikkö Marjut Villanen
Puh. (03) 828 2144, gsm 050 538 2306 

Projektisuunnittelija Minna Liski  
Puh. (03) 828 2144, gsm 044 708 0106

Projektisuunnittelija Sari Horn
Puh. (03) 828 2144, gsm 050 387 1900

LAHDEN AMMATTIKORKEAKOULU
Innovaatiokeskus
Postiosoite: PL 213, 15101 Lahti
Käyntiosoite: Kirkkokatu 27, 3. krs
Faksi (03) 828 2161
www.lamk.fi/palvelut/innovaatiokeskus
Sähköpostit ovat muotoa etunimi.sukunimi@lamk.fi

Lappeenrannan teknillinen yliopisto
Lahden yksikkö
Erikoistutkija Tuija Oikarinen
Puh. (03) 876 9160
www.lut.fi/tuta/lahti/