Projektin esittely
Projektia kutsutaan tuttavallisesti nimellä OSKu,
koska OSK on virallinen lyhennys osuuskunnasta.
OSKu toimii opiskelijoiden yhteisössä kokoavana voimana.
OSKu kokoaa yhteen monialaisesti rohkeita ja aktiivisia oppijoita sosiaali- ja terveysalalta.
OSKun sisältö ja tavoitteet
OSKun tavoitteena on yrittäjyyden oppimisen ja yrittäjämäisen toiminnan kehittäminen hyvinvointialalla.
Yrittäjyys sidotaan ammatilliseen osaamiseen luomalla opiskelijaosuuskunta Lahden ammattikorkeakoulun sosiaali- ja terveysalalle. Osuuskuntatoimintaan osallistuvat sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakouluopiskelijat ja opettajat, jotka toimivat opiskelijoiden valmentajina.
Kehittämisrenkaisiin, ohjausryhmätyöskentelyyn ja osuuskunnan toimintamallin kehittämiseen osallistuvat päijäthämäläiset sosiaali- ja terveysalan julkinen, yksityinen ja kolmas sektori sekä hyvinvointipalveluiden asiakkaat.
Hankkeen toteutusaika on 1.9.2010 - 31.1.2013.
Miten opiskelija hyötyy OSKun toiminnasta?
Opiskelija
saa luoda opintopolkunsa omien tavoitteidensa pohjalta.
saa opiskella yrittäjämäisesti ja toiminnallisesti.
saa kokeilla oppimaansa monipuolisesti käytännössä.
oppii toimimaan yhdessä muiden kanssa monialaisessa ja todellisessa oppimisympäristössä.
on mukana arviointiprosessissa, joka perustuu tekemiseen ja asetettujen tavoitteiden saavuttamiseen.
saa tukea muilta opiskelijoilta ja valmentajilta.
OSKussa opinnot muotoutuvat pienryhmäopiskelusta ja erilaisista projekteista, joihin haetaan teoriatietoa tueksi joko itsenäisesti tai oman pienryhmän kanssa. Suurin ero muihin projektiopintoihin on se, että opiskelija saa olla vastuussa projekteista alusta loppuun saakka. Ottamalla haastavia oppimiskokemuksia vastaan opiskelija saa työskentelyynsä varmuutta ja oppii sekä toimimaan itsenäisesti että kehittämään jatkuvasti osaamistaan.
Tulokset
Projektin toimien vaikutuksesta opiskelijoiden yrittäjyys ja aktiivisuus vahvistuvat. Projekti tukee myös alueellista yrittäjyyttä, sillä sen loppuessa alueelle on syntynyt uusi sosiaali- ja terveysalan yrittäjyyden toimintamalli. Se tarkoittaa toimivaa hyvinvointialan osuuskuntaa, jonka puitteissa opiskelijat ja alueen sosiaali- ja terveysalan toimijat lähentyvät entistä enemmän toisiaan.
Lähentyminen tarkoittaa konkreettisesti muun muassa yrittäjyyden työelämäverkostoa sekä osuuskunnan ja työelämän yhteisiä kehittämisrenkaita. Niiden tarkoituksena on edistää koulutuksen ja työelämän välistä yhteistyötä, jonka avulla koulutus pystyy vastaamaan tulevaisuuden osaamishaasteisiin. Samalla asenteet yrittäjyyttä kohtaan muokkaantuvat entistä positiivisemmiksi, ja tieto osuuskuntayrittäjyydestä lisääntyy.