Yrityksille

Päijät-Hämeen Opin ovi suunnittelee räätälöityjä ratkaisuja yritysten ja kuntaorganisaatioiden osaamisen kehittämiseen ja käyttää siinä hyväkseen verkoston asiantuntijoita ja osaamista.

Organisaatioiden osaamisen kehittämistyö toteutetaan asiakkaan tarpeiden mukaisesti.
Kehittämistyön menetelmänä käytetään Demingin PDSA-mallia.

Osaamisen kehittämisen askeleet ovat:

Nykytilan kartoitus ja analyysi
Kehittämishaasteen ja tavoitteiden määrittely
Yritykselle räätälöidyn ratkaisun suunnittelu
Ratkaisun hankinta
Ratkaisun toteutus yrityksen omana toimintana
Toimintamallin arviointi
Toimintamallin parantaminen

Ota yhteyttä

Työyhteisöpalveluiden koordinaattori
Tarja Hellström
puh. 050 522 2353

Yhteyspäällikkö
Jari Hautamäki
puh. 0500 498 127

Sähköpostiosoitteemme ovat muotoa etunimi.sukunimi@lamk.fi.