"Töissä käärimme hihat. Kotona lasten kanssa elämä on iholla ja hetkessä." Projektipäällikkö Markus Forsellin kokemus omasta ajasta kotona lasten kanssa.
Isänä työelämässä -projektin tavoitteena on edistää isäystävällistä työkulttuuria sekä lisätä tietoisuutta työn ja perheen yhteensovittamisen mahdollisuuksista.
Isäystävällinen työkulttuuri on terminä uusi. Ilmiönä isäystävällinen työkulttuuri näkyy suomalaisilla työpaikoilla, se puhuttaa ja herättää keskustelua myös mediassa.
Peruspalveluministeri Maria Guzenina-Richardson Isänä työelämässä -seminaarissa 14.5.12.
Seminaarin tiivistelmä.
Projekti järjestää valtakunnallisesti teemaluentoja, seminaareja, koulutuksia ja avoimia foorumeita. Tapahtumien aikataulut löydät näiltä projektin sivuilta sekä projektin esitteestä.
Isänä työelämässä -projektin esite (pdf)
Ilmoittautuminen Avoimeen foorumiin (Lahti 4.6.) on käynnissä. Tervetuloa mukaan!
Projekti kestää vuoden 2013 loppuun saakka. Rahoittajana toimii Euroopan sosiaalirahasto. Tuen on myöntänyt sosiaali- ja terveysministeriö (STM). Projekti on osa STM:n Tasa-arvoa työelämään - yhdenvertaisuutta yhteiskuntaan -kehittämisohjelmaa. Projektin toteuttajat ovat Lahden ammattikorkeakoulun Aikuiskoulutuspalvelut ja Miessakit ry.
|
|
|
|
